佐倉市議会 2020-12-01 令和 ２年１１月定例会−12月01日-03号
また、委託料の10％に役員報酬や株主配当金、広告宣伝費、交際費など、民間でしか想定できないものが含まれています。この業務委託料と浄水施設使用料について、印旛広域水道として県に出した値下げの要請文に対し、回答はどうでしたか。 ○議長（爲田浩） 上下水道事業管理者。 ◎上下水道事業管理者（関口直行） お答えいたします。
また、委託料の10％に役員報酬や株主配当金、広告宣伝費、交際費など、民間でしか想定できないものが含まれています。この業務委託料と浄水施設使用料について、印旛広域水道として県に出した値下げの要請文に対し、回答はどうでしたか。 ○議長（爲田浩） 上下水道事業管理者。 ◎上下水道事業管理者（関口直行） お答えいたします。
市長、ふれあいパークなんですけれども、売上げがすごく下がっている割には何とか200万円程度で、役員報酬を抜いたらなったんですけれども、先ほど武田課長から報告があって、計理士は問題ないと。計理士は問題ないと言いつつも、上げた内容が間違っていれば、それは計理士はそのとおりにやるからなんですよね。
それから、人件費については、販売員、事務員給与、役員報酬というふうに備考に記入されているわけなんですけれども、店内で販売をされている職員さん、スタッフ、それから事務を行っているスタッフという方々がおられると思うんですが、そのほかに役員報酬というのはどういった立場の方に対して、どのくらい支払っているのか。
もともと古くからある地縁組織の自治会においては、この自治会役員の報酬を規定しているところがあると思いますけれども、ニュータウン地区や新興住宅街の自治会での役員報酬を規定しているところがないところが、数多く存在すると思われます。
役員報酬、職員給与、臨時雇用の方の賃金などに経済性が本来期待されなければならない。「指定管理者になりました。費用対効果はどうなのか、変わりません」。これでは、本来の指定管理者制度の目的は達成できるとは言えない。どう考えているのか。 １、文化事業で不採算事業だということは、当初から重々承知している。給料、待遇ではなく、市民に喜んでもらえる施設として努力してもらえればそれでいい。
役員報酬、職員給与、臨時雇用の方の賃金などに経済性が本来期待されなければならない。「指定管理者になりました。費用対効果はどうなのか、変わりません」。これでは、本来の指定管理者制度の目的は達成できるとは言えない。どう考えているのか。 １、文化事業で不採算事業だということは、当初から重々承知している。給料、待遇ではなく、市民に喜んでもらえる施設として努力してもらえればそれでいい。
それでは、さきの総括質疑におきまして、立崎議員より議案第９１号に関しての御質問ということで、公益財団法人習志野文化ホールの理事長の役員報酬についてお答えをさせていただきます。 理事長の役員報酬につきましては、月額１０万円ということでございます。以上でございます。
それでは、さきの総括質疑におきまして、立崎議員より議案第９１号に関しての御質問ということで、公益財団法人習志野文化ホールの理事長の役員報酬についてお答えをさせていただきます。 理事長の役員報酬につきましては、月額１０万円ということでございます。以上でございます。
７２億円のビジネスをやる平出和也氏の役員報酬が見えてこない。本当に従業員ゼロで、この人もただでやっているだろうかと。もしそうだとすれば株式会社とは言えないよね。株式会社の、繰り返し言っているけれども、最大の使命は利益獲得能力ですから。利益を見出せない株式会社は存在意義がないんですよ。 だから、この貸借対照表や損益計算書を見る限り、この役員報酬、従業員がゼロということはわかりました。
７２億円のビジネスをやる平出和也氏の役員報酬が見えてこない。本当に従業員ゼロで、この人もただでやっているだろうかと。もしそうだとすれば株式会社とは言えないよね。株式会社の、繰り返し言っているけれども、最大の使命は利益獲得能力ですから。利益を見出せない株式会社は存在意義がないんですよ。 だから、この貸借対照表や損益計算書を見る限り、この役員報酬、従業員がゼロということはわかりました。
同時に役員報酬もふえてしまう可能性がある。社会福祉法人法では営利を目的としていないから、役員の報酬については一定の歯どめがある。この６施設の役員の報酬がどうなっているのかというのは、役員報酬だけで一覧表をつくって提出する努力をされたいとの要望が述べられました。 質疑終結の後、一委員より反対討論があり、採決の結果、賛成多数により認定すべきものと決しました。
同時に役員報酬もふえてしまう可能性がある。社会福祉法人法では営利を目的としていないから、役員の報酬については一定の歯どめがある。この６施設の役員の報酬がどうなっているのかというのは、役員報酬だけで一覧表をつくって提出する努力をされたいとの要望が述べられました。 質疑終結の後、一委員より反対討論があり、採決の結果、賛成多数により認定すべきものと決しました。
◆池沢みちよ 委員 あと、313ページの人件費とあり、そこに役員報酬とあるが、この役員報酬というのは役員の方全てではないですよね。監査役という方は下にゼロと書いてある。普通、株式会社というものは監査役の方に報酬というのはお支払いしないものなのか。
ＧＤＰの雇用者報酬には、労働者の賃金だけでなく、経営側の役員報酬も含まれています。それでも、雇用者報酬の前期に比べた伸び率は実質０.７％という低さです。 こうした中だからこそ、増税前の駆け込み需要も目立ちません。日用品のトイレットペーパーや洗剤を買っても、ささやかな額です。消費者は、住宅や自動車を買わないのではなく、買う力がないのが実態です。
ＧＤＰの雇用者報酬には、労働者の賃金だけでなく、経営側の役員報酬も含まれています。それでも、雇用者報酬の前期に比べた伸び率は実質０.７％という低さです。 こうした中だからこそ、増税前の駆け込み需要も目立ちません。日用品のトイレットペーパーや洗剤を買っても、ささやかな額です。消費者は、住宅や自動車を買わないのではなく、買う力がないのが実態です。
◆委員（五十嵐智美） 県の言われている単価でずっとやってきたということで今お話をお聞きしたところなのですけれども、市民にとってみれば高い水道料金を、高いというか、今は高くないのですけれども、これから高い水道料金を払わなければいけないという状況にもなっていくかもしれないということでは、県の企業局から出た資料でこの一般管理費の中に役員報酬や退職金とか公債費が入っていたというのもあるのですけれども、それも
◆神子そよ子 委員 57ページの役員報酬で、事業費用と管理と、2つに出てくる。前年度は、経常費用のほう、事業費のほうでは役員報酬がなかったが、当年度は新たに設けている。どなたかがこちらの下の役員報酬、管理費の中から移したという……下のほうが減っているので、そういう変更があったということか。 ◎野坂 参考人 このことについては、管理費のほうで役員報酬を全て払っていた。
ほかの保護者の方たちも、そういう運営役員をやってくださる方、非常に助かるよねということで、役員報酬を出してもよいのではないかという議論が学童の中でも行われたことがあったそうですが、市に相談をした際には、役員報酬は補助金対象の経費として認められないと言われ、断念をしたことがあるそうです。 労働基準法等違反とならないように運営するためには、それなりの知識を身につける労力が必要となります。
それと、報酬につきましては、常勤でございます、先ほど石井取締役につきまして月額33万円という形で支払っておりまして、それ以外の役員報酬はございません。 それと、指定管理料でございますけれども、建物が公の施設ということでございまして、指定管理をしてございます。
また、所得の分配による事業主への課税軽減、定 率課税の法人税適用、役員報酬の定額給与による節税などの税制上の優遇措置や社会保険、 労働保険の適用により農業従事者の福利厚生の増進を図ることができます。 次にデメリットでございますが、税制面では複式簿記での記帳が必要となり、専門家に依 頼すると経費が発生すること。